Waarom komen er nieuwe regels voor pensioen?
De nieuwe regels zorgen voor een duidelijker en persoonlijker pensioen. Pensioenen kunnen sneller omhoog als het economisch goed gaat. Fondsen hoeven minder reserves aan te houden. Het stelsel sluit beter aan bij flexibele arbeidspatronen. Wie bepaalt de nieuwe pensioenregeling?
Sociale partners — Tata Steel en de vakbonden — maken afspraken over pensioen, waaronder welk type regeling er komt en hoeveel premie er betaald wordt. Wat verandert er door de nieuwe pensioenregelingen?
Het meeste blijft hetzelfde: werkgever en werknemer betalen samen premie, en het pensioenfonds belegt die premie. Het verschil: u bouwt straks kapitaal op in plaats van een gegarandeerde pensioenaanspraak. Bij pensionering wordt uw kapitaal periodiek omgezet naar pensioeninkomen. Wat zijn de voor- en nadelen van deze nieuwe regelingen?
Voordeel: pensioenen kunnen sneller omhoog als het economisch goed gaat. Nadeel: ze kunnen ook sneller omlaag gaan. Overigens zijn ook de huidige pensioenen niet gegarandeerd. We krijgen straks allemaal een eigen pot voor pensioen. Kan die pot op een bepaald moment leeg zijn? Of kan mijn pensioen zomaar verdampen?
Nee. Het kapitaal voor uw pensioen is nooit 'op'. U krijgt een pensioen zo lang u leeft. Is de overstap niet erg duur?
Ja, de overgang brengt aanzienlijke kosten met zich mee, maar pensioenfondsen verwachten dat de kosten daarna juist lager zijn dan nu. Heb ik iets te zeggen over de nieuwe regeling?
Vakbondsleden kunnen via hun organisatie hun mening geven. Gepensioneerden en gewezen deelnemers kunnen via hun verenigingen gebruik maken van het hoorrecht om sociale partners te informeren over hun mening. Kunnen pensioenfondsen een fout maken? Wat gebeurt er dan?
Pensioenfondsen moeten gedetailleerde implementatieplannen opstellen die door DNB worden beoordeeld. Klachten gaan eerst naar het fonds, daarna naar externe geschillenbeslechting of de rechter. Wie bepaalt wat er gebeurt met het pensioen dat ik al heb opgebouwd?
Sociale partners beslissen of het opgebouwde pensioen ongewijzigd blijft of wordt omgezet naar kapitaal in de nieuwe regeling. Gaat mijn pensioen straks sneller omlaag?
Mogelijk. Pensioenuitkeringen worden zo veel mogelijk gestabiliseerd. Niet-gepensioneerden kunnen meer schommelingen zien in hun verwachte pensioen, maar het geld verdwijnt nooit plotseling. Wat is het verschil tussen de twee regelingen die er straks zijn?
De solidaire regeling deelt winsten en verliezen collectief. De flexibele regeling biedt individueel kapitaal met keuze in beleggingsrisico en type pensioenuitkering (stabiel of variabel). Wanneer heeft het pensioenfonds de nieuwe regeling?
De nieuwe regelingen komen tussen 2025 en 2028. U krijgt bericht van het pensioenfonds zodra de planning duidelijk is. Wat gebeurt er met het pensioen dat ik al heb opgebouwd?
Sociale partners beslissen: het blijft ongewijzigd of wordt omgezet naar kapitaal in de nieuwe regeling, berekend op basis van de actuele waarde van het fonds. Hebben de nieuwe regels voor pensioen ook effect op de AOW?
Nee. De nieuwe regels gaan over pensioen dat u via uw werk opbouwt. Ze hebben geen effect op de AOW. Ik wil gebruik maken van het bedrag ineens. Dat betekent dat ik maximaal 10% van mijn pensioen in één keer laat uitbetalen als ik met pensioen ga. Kan dat ook in de nieuwe pensioenregeling?
Nog niet. De overheid werkt nog aan de regels hiervoor. Let op: een eenmalige uitbetaling kan toeslagen verlagen en is belast als inkomen. Ik krijg een partnerpensioen. Wat verandert er voor mij?
Dit hangt af van de afspraken van sociale partners. U ontvangt bericht zodra dit bekend is. Ik krijg een arbeidsongeschiktheidspensioen. Wat verandert er voor mij?
Dit hangt af van de afspraken van sociale partners. U ontvangt bericht zodra dit bekend is. Ik ben al met pensioen. Stap ik ook over op een nieuwe regeling?
Sociale partners beslissen of pensioenen van gepensioneerden worden omgezet. Actieve deelnemers bouwen sowieso kapitaal op in de nieuwe regeling. U ontvangt bericht zodra dit bekend is. Ik woon in het buitenland en krijg daar mijn pensioen. Wat verandert er voor mij?
U wordt op dezelfde manier behandeld als mensen die in Nederland wonen. Wijzigingen hangen af van de afspraken van sociale partners. Ik wil geen pensioen opbouwen in een nieuwe regeling. Kan ik bezwaar maken?
Nee. Deelname aan de nieuwe pensioenregeling is wettelijk verplicht. Hoe bereid ik me voor op de nieuwe pensioenregeling?
U hoeft niets te doen. U krijgt bericht van het pensioenfonds als er nieuws is of als er actie van u wordt verwacht. Ga ik erop voor- of achteruit?
Het fonds toont u de waarde van uw pensioen in het huidige stelsel en een projectie voor de nieuwe regeling. Dit zijn schattingen en zeggen niet alles over uw uiteindelijke pensioen. Aan wie stel ik mijn vragen over de nieuwe pensioenregeling?
Kijk eerst op de website van uw pensioenfonds. Neem daarna contact op met het fonds. Gebruik www.mijnpensioenoverzicht.nl als u niet weet bij welk fonds u zit. Hangt de hoogte van mijn pensioen straks helemaal af van de aandelenkoersen op het moment dat ik met pensioen ga?
Nee. Het fonds zorgt ervoor dat het geld belegd wordt op een manier die past bij de stabiliteit van uw pensioen op het moment van pensionering. Solidaire regelingen hebben stabilisatiereserves; flexibele regelingen met variabel pensioen kunnen meer marktgevoelig zijn. Gaat mijn pensioen in de nieuwe regeling sneller omhoog?
Ja. Pensioenfondsen hoeven minder reserves aan te houden, waardoor pensioenen sneller kunnen stijgen als het economisch goed gaat. Welke keuzes heb ik straks?
De huidige keuzes blijven: wanneer u met pensioen gaat (10 jaar voor tot 5 jaar na AOW-leeftijd), uitruil, deeltijdpensioen en nabestaandenpensioen. In de flexibele regeling komen er mogelijk keuzes bij voor beleggingsrisico en type uitkering. Ik wil niet dat het pensioen dat ik al heb opgebouwd wordt omgezet naar een kapitaal voor pensioen in de nieuwe regeling. Kan ik bezwaar maken?
Nee. Als sociale partners besluiten het opgebouwde pensioen om te zetten naar kapitaal, kunt u hier geen bezwaar tegen maken. U raakt uw pensioen niet kwijt.
